Chi va in bicicletta migliora la propria forma psicofisica e mantiene bassi i livelli di stress; l’uso quotidiano per i brevi spostamenti in sostituzione dell’automobile genera un risparmio notevole in termini di tempo e costi.

La produttività sul lavoro ne trae beneficio, aumentano la motivazione e le performance grazie alla sensazione di benessere che deriva dall’attività fisica.

Da tempo, nel mondo, si stanno diffondendo programmi corporate per incoraggiare i dipendenti e i collaboratori ad utilizzare la bicicletta per il tragitto casa/lavoro e per le missioni aziendali.

Il progetto Bike2Work che proponiamo ha l’obiettivo di promuovere comportamenti virtuosi per la salute e il benessere dei dipendenti, migliorare le performance lavorative in termini di motivazione e di produttività.

Utilizziamo biciclette pieghevoli Brompton per l’efficienza della pedalata e agilità negli spostamenti, la semplicità e velocità di piega, il peso e le dimensioni ridotte che favoriscono la trasportabilità sui treni e in auto e lo stivaggio sotto la scrivania, le innumerevoli possibilità di configurazione e colorazione per coordinarsi con l’immagine aziendale.

L’azienda che integra il Bike2Work:

  • Riduce i costi relativi agli spostamenti del personale per le missioni aziendali;
  • Rende piacevole il percorso casa/lavoro facendo risparmiare ai propri collaboratori tempo e risorse economiche favorendone l’attività fisica quotidiana;
  • Elimina fonti di stress legate al pendolarismo in auto e la dipendenza da orari e disponibilità di mezzi pubblici o taxi;Risultato: incremento della produttività e innalzamento delle motivazioni del personale.
  • Incentiva stili di vita salutari;
  • Contribuisce alla riduzione dell’inquinamento ambientale;
  • Porta benefici alla vivibilità della propria città;Risultato: miglioramento del proprio posizionamento in termini di responsabilità sociale d’impresa e bilancio sociale.
  • Promuove i propri valori e la propria cultura aziendale in modo diretto con un prodotto concreto e dalle qualità riconosciute;
  • Sviluppa il senso di appartenenza nei collaboratori gratificati;
  • Introduce uno strumento di comunicazione efficace che opportunamente brandizzato veicola il marchio ovunque;Risultato: consolidamento della propria immagine aziendale presso gli stakeholders e l’opinione pubblica.

Utility
L’azienda che aderisce al progetto Bike2Work, può rendere disponibile la propria flotta di biciclette mediante:

  • Sharing interno: in condivisione secondo termini e modalità predefinite per le missioni aziendali;
  • Assegnazione: benefit concesso al singolo collaboratore che la utilizza per gli spostamenti casa/lavoro, per le missioni aziendali e per il proprio tempo libero.
  • Premio aziendale / incentive: in occasione di particolari eventi o al raggiungimento di determinati obiettivi.

Check up aziendale e configurazione delle biciclette
Si procede a un’analisi dei bisogni con il mobility manager o altra risorsa e si perfeziona un progetto custom sulle reali esigenze dell’azienda.
Con il programma di personalizzazione B Spoke ogni Brompton viene prodotta tenendo in considerazione le diverse esigenze di utilizzo, le abitudini di guida, le caratteristiche fisiche e il gusto personale in termini di estetica e finiture:

  • 3 posizioni di guida diverse
  • Cambio a 2, 3, 4 o 6 velocità
  • Versioni superleggere in acciaio e titanio
  • Versioni a pedalata assistita
  • Finiture standard o premium per uniformarsi ai colori aziendali
  • Accessori che semplificano il trasporto e i viaggi.

Servizi accessori

  • Manutenzione programmata
  • Corsi di manutenzione dedicati
  • Attività di coaching e di formazione in azienda
  • Tour ed eventi aziendali
  • Fornitura di dispositivi di sicurezza (caschi, luci, lucchetti, etc.)
  • Fornitura di abbigliamento specifico per la ciclomobilità urbana